HSE là gì? Vai trò của HSE trong doanh nghiệp

Các nhân viên HSE có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau từ các ngành công nghiệp hóa chất, bệnh viện, nhà hàng khách sạn, dịch vụ cứu hỏa cứu hộ, công nghiệp thực phẩm đến giáo dục đào tạo, xây dựng… Trong bài viết này, Viện đào tạo Vinacontrol sẽ cung cấp các thông tin về HSE và vai trò của HSE trong doanh nghiệp.

1. HSE là gì?

HSE là viết tắt của Health, Safety, and Environment, tức là Sức khỏe, An toàn và Môi trường. Đây là một hệ thống quản lý nhằm đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khỏe con người và bảo vệ môi trường trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. HSE không chỉ tuân thủ các quy định pháp luật mà còn giúp nâng cao hiệu quả hoạt động và giảm thiểu rủi ro.

Hệ thống HSE bao gồm ba thành phần chính:

• Health (Sức khỏe): Đảm bảo sức khỏe cho nhân viên bằng cách cung cấp môi trường làm việc an toàn, kiểm tra sức khỏe định kỳ, và triển khai các chương trình nâng cao nhận thức về sức khỏe.
• Safety (An toàn): Đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc bằng cách đánh giá và kiểm soát các nguy cơ, cung cấp thiết bị bảo hộ cá nhân, và tổ chức các khóa đào tạo về an toàn lao động.
• Environment (Môi trường): Bảo vệ môi trường bằng cách giảm thiểu tác động tiêu cực từ hoạt động sản xuất, quản lý chất thải, và thực hiện các biện pháp bảo vệ môi trường.

Hệ thống HSE là một tập hợp các yếu tố liên quan với nhau được sử dụng để thiết lập chính sách, mục tiêu và để đạt được các mục tiêu đó.

HSE là viết tắt của Health, Safety, and Environment, tức là Sức khỏe, An toàn và Môi trường

✍   Xem thêm: Chứng nhận ISO 45001 - Cấp chứng chỉ quản lý an toàn| Phí thấp

2. Các thành phần của hệ thống HSE

Hệ thống HSE bao gồm cơ cấu tổ chức, các hoạt động lậo kế hoạch, trách nhiệm, thực hành, thủ tục, trình tự, nguồn lực.

► Chính sách HSE

Đây là tài liệu quan trọng để xác định cam kết của doanh nghiệp đối với an toàn, sức khỏe và môi trường làm việc. Chính sách này đặt ra các mục tiêu và tiêu chuẩn mà một doanh nghiệp cam kết tuân thủ.

► Đánh giá rủi ro

HSE bao gồm việc đánh giá các nguy cơ tiềm ẩn và những rủi ro có thể xảy ra cho người lao động và môi trường làm việc. Bằng cách xác định những rủi ro này, doanh nghiệp có thể đưa ra các biện pháp kiểm soát để giảm thiểu chúng.

► Quản lý các biện pháp kiểm soát rủi ro

HSE đòi hỏi doanh nghiệp xây dựng và thực hiện các biện pháp để kiểm soát những rủi ro đã được xác định, đảm bảo môi trường làm việc lành mạnh và an toàn.

► Thực thi quy trình và giám sát hiệu quả

Một phần quan trọng của HSE là giám sát việc thực hiện các quy trình và biện pháp kiểm soát rủi ro đã được xây dựng. Điều này đảm bảo rằng hệ thống quản lý HSE trong mỗi doanh nghiệp luôn hoạt động hiệu quả.

► Đào tạo và nâng cao nhận thức

Song song với việc triển khai tực hiện theo quy định, HSE còn đòi hỏi quá trình đào tạo và giáo dục nhận thức nhằm đảm bảo người lao động hiểu và tuân thủ các quy định, chính sách liên quan đến an toàn, sức khỏe và môi trường. Đây chính là yếu tố quan trọng quyết định hiệu quả của HSE trong một doanh nghiệp.

► Trách nhiệm của nhân viên HSE 

Nhân viên HSE là gì? Họ là người giám sát an toàn, sức khỏe và môi trường lao động trong một doanh nghiệp, là người chịu trách nhiệm đảm bảo việc tuân thủ các quy định và chương trình về an toàn lao động. Nhân viên HSE thường xuất hiện trong các doanh nghiệm sản xuất với những nhiệm vụ cụ thể như sau: 

► Tuân thủ quy định

Nhân viên HSE phải tuân thủ tất cả các quy định và quy chuẩn về an toàn lao động và bảo vệ môi trường. Điều này bao gồm những quy định của nội bộ doanh nghiệp, quy định từ các cơ quan như Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cũng như các quy chuẩn quốc tế.

► Đánh giá rủi ro

Nhân viên HSE phải đánh giá những rủi ro tiềm ẩn trong môi trường làm việc bao gồm xác định các nguy cơ có thể gây thương tích cho nhân viên và nguy cơ đối với môi trường.

► Xác định biện pháp kiểm soát rủi ro

Nhân viên HSE cần phát triển và thực hiện các biện pháp kiểm soát rủi ro để giảm thiểu nguy cơ xảy ra tai nạn lao động. Điều đó có nghĩa họ cần đảm bảo rằng những nguy cơ đã xác định được kiểm soát một cách hiệu quả.

► Giám sát hoạt động sản xuất

Nhân viên HSE phải thường xuyên giám sát môi trường làm việc để đảm bảo rằng các biện pháp kiểm soát đang được thực hiện đúng cách và an toàn.

► Quản lý sự cố lao động

Nhân viên HSE phải trực tiếp xử lý và giải quyết các sự cố lao động trong doanh nghiệp. Việc này bao gồm việc cấp cứu, báo cáo và phân tích nguyên nhân để tránh những sự cố tương tự xảy ra trong tương lai.

► Đào tạo và nâng cao nhận thức

Việc đào tạo và nâng cao nhận thức cho nhân viên về an toàn lao động và bảo vệ môi trường cũng là một trong những nhiệm vụ của nhân viên HSE. Bao gồm việc tổ chức các khóa đào tạo và làm việc với nhân viên để đảm bảo họ hiểu và tuân thủ các quy định đề ra.

► Báo cáo và đánh giá

Nhân viên HSE phải báo cáo về tình hình an toàn lao động và bảo vệ môi trường cho cấp quản lý cao hơn và chính phủ (nếu cần). Báo cáo này góp phần cải thiện các biện pháp an toàn và giảm thiểu rủi ro trong doanh nghiệp.

Ví dụ: nhân viên HSE trong một nhà máy sản xuất phải thường xuyên kiểm tra các máy móc và thiết bị để đảm bảo chúng đang hoạt động an toàn và không gây hại cho môi trường. Nếu phát hiện sự cố hoặc lỗi trong quá trình sản xuất, họ phải tức thì thực hiện biện pháp để khắc phục hậu quả, báo cáo cho cấp trên và đào tạo nhân viên về cách phòng tránh tình huống tương tự. Chuỗi hoạt động này giúp nhân viên HSE đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra an toàn và bảo vệ môi trường.

Chính sách HSE xác định cam kết của doanh nghiệp đối với an toàn, sức khỏe và môi trường làm việc

✍   Xem thêm: Huấn luyện an toàn lao động - Cấp chứng chỉ

3. Vai trò của HSE trong doanh nghiệp

• Bảo vệ sức khỏe và an toàn cho nhân viên: HSE giúp giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bảo vệ sức khỏe cho nhân viên, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc.
• Tuân thủ quy định pháp luật: Hệ thống HSE giúp doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn, sức khỏe và môi trường, tránh các rủi ro pháp lý và thiệt hại tài chính.
• Tăng cường uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp: Một doanh nghiệp có hệ thống HSE tốt sẽ tạo được niềm tin với khách hàng, đối tác và cộng đồng, từ đó nâng cao uy tín và hình ảnh.
• Nâng cao hiệu quả kinh doanh: Bằng việc giảm thiểu rủi ro và chi phí liên quan đến tai nạn lao động và vi phạm quy định, HSE giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn và tăng cường cạnh tranh trên thị trường.

4. Các kỹ năng cần thiết đối với nhân viên HSE

Để thực sự phát huy hiệu quả trong vai trò của mình, các nhân viên HSE phải sở hữu một loạt các kỹ năng đa dạng bên cạnh kiến thức chuyên môn.

Năng lực đánh giá rủi ro

Khả năng tiến hành đánh giá rủi ro toàn diện là nền tảng cần thiết cho vai trò HSE. Họ phải thành thạo trong việc xác định các mối nguy tiềm ẩn, đánh giá rủi ro và thực hiện các biện pháp phòng ngừa hiệu quả để giảm thiếu tai nạn ở nơi làm việc.

Hiểu biết sâu sắc về các quy định an toàn

Các nhân viên HSE phải cập nhật các quy định an toàn cụ thể của địa phương, quốc gia và ngành nghề. Sự hiểu biết về các quy định này đảm bảo rằng nơi làm việc tuân thủ tất cả các tiêu chuẩn an toàn.

Kỹ năng phân tích

Nhân viên HSE phải có óc phân tích tốt để đưa ra phán đoán, đánh giá hiệu quả an toàn và đưa ra quyết định sáng suốt.

Chú ý đến chi tiết

Chú ý đến chi tiết đảm bảo rằng không có vấn đề an toàn nào bị bỏ sót và tất cả các khía cạnh đều tuân thủ đúng quy định.

Xử lý khủng hoảng và sơ cứu

Khi có sự cố, nhân viên HSE luôn là người đầu tiên phải xử lý. Kiến thức về sơ cứu và khả năng giữ bình tĩnh trước áp lực sẽ mang đến hiệu quả trong những tình huống như vậy.

Các kỹ năng cần thiết đối với nhân viên HSE

✍   Xem thêm: Quan trắc môi trường lao động | Tư vấn & Hỗ trợ phân loại lao động

5. Khoá học HSE

Khóa học HSE (Health, Safety, and Environment) cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để quản lý và thực hiện các chương trình bảo vệ sức khỏe, an toàn lao động và môi trường trong doanh nghiệp.

Mục tiêu

• Nắm vững kiến thức tổng hợp về các vấn đề an toàn, sức khỏe và môi trường (HSE) hiện nay tại các doanh nghiệp;
• Xây dựng hệ thống quản lý HSE trong doanh nghiệp.
• Bổ sung kiến thức luật định trong lĩnh vực HSE, hướng dẫn thực hiện công tác quản lý nhằm đáp ứng các yêu cầu pháp luật về HSE.
• Trang bị kiến thức về vận hành an toàn thiết bị, an toàn nhà xưởng (điện, hóa chất, thiết bị nâng hạ…)
• Nhận thức về Hệ thống quản lý môi trường theo ISO 14001:2015 và Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo ISO 45001:2018.
• Trang bị kiến thức và kỹ năng nhận diện các khía cạnh môi trường và đánh giá tác động trường theo tiêu chuẩn ISO 14001:2015.
• Trang bị kiến thức và kỹ năng nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018.

Đối tượng tham dự

• Cán bộ phụ trách lĩnh vực HSE tại các doanh nghiệp.
• Cán bộ quản lý nhà nước về Môi trường và An toàn.
• Sinh viên năm 3, năm cuối hoặc sinh viên đã tốt nghiệp các trường Đại học/Cao đẳng chuyên ngành có liên quan về Môi trường và An toàn.
• Cán bộ làm việc trong các lĩnh vực chuyên môn khác nhau muốn tìm kiếm cơ hội việc làm HSE